近日，武汉市新洲区法院与区人力资源和社会保障局联合加强劳动人事争议案件业务交流，双方围绕建立完善劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制并实现常态化、制度化运转，加大劳动争议源头化解等工作进行研讨交流，明确下一步工作思路。
今年以来，新洲区法院不断加强与人社部门的协同合作，推动裁审衔接工作机制不断完善、运转顺畅。双方发挥各自职能优势，针对劳动争议案件中存在的共性问题，深入用人单位开展劳动法律法规宣讲等活动，加强劳动争议前端治理，推动劳资双方建立和谐劳动关系，助力营商环境不断优化。截至11月底，新洲区法院新收劳动争议案件同比下降近20%。
（李维平）
