在军营，他们身着军装，在练兵场摸爬滚打，保家卫国；在税苑，他们从热血卫士成长为税务专家，以优质服务护佑百千行业。

武汉市东西湖区税务局将军路税务所，现有军转干部14人，占全所总人数的67%，军转干部成为该税务所的中流砥柱。立足丰富的人才资源，将军路税务所因地制宜发展新时代“枫桥经验”，为区域经济社会发展贡献“税力量”。

弘扬“红色精神”，擦亮品牌底色

将军路税务所始终坚守红色根脉，培育忠诚干部队伍，在传承“将军精神”中汇聚前行力量。支部充分发扬军人敢打硬仗、善打胜仗的工作作风。在党员中开展有担当的“橄榄绿”、有成效的“税务蓝”、有温度的“党建红”等主题党建活动，以“岗位就是责任，党员就是旗帜”党建品牌为核心，在队伍中形成了举旗定向的“灯塔”效应。今年以来，该所多次组织前往武汉革命博物馆、周恩来旧居等红色教育基地参观学习，激励干部们不忘来时路，奋进新征程。

建设“红色工程”，凝聚先锋力量

将军路税务所以“小组+团队”方式建立了以转业军人为主的“老兵服务队”。14名军转干部分为7个小组，各小组带领一支小队，形成了“老带新”助成长、“AB角”补好位的良好工作生态。在今年开展的一系列税收重点专项工作和突击任务中，“老兵”们坚持打头阵，带领所内其他干部奋勇争先，在推进“精确执法”“精细服务”过程中取得重大成效，在落实转化“枫桥经验”中取得新突破，实现所内“双评议”满意度100%、诉求办结率100%、回访满意度100%的目标。

打造“红色阵地”，激发队伍活力

将军路税务所选举政治素质高、履职能力强的军转干部担任支部委员，形成“以党员为骨干、以转业军人为中坚”的特色支部。通过设置图书角、不定期举办读书分享会和业务交流会，不断拓展党员活动室功能，帮助干部在提升政治素养和业务水平方面“充电蓄能”提升支部战斗力。通过评先树优活动，该所先后评选出刘波、王元、金家涛等三位先进党员典型，以身边榜样鼓舞激励身边人。

“下一步，我们将进一步传承红色基因，运用好‘枫桥经验’，持续打造办实事、惠民生、有活力的新时代‘枫桥式’税务所。”该局将军路税务所主要负责人表示。

（李丹 周淑君）