湖北日报讯 （记者杨富春、通讯员徐洁）“受到处分后情绪特别低落，组织谈话给我很大鼓舞，一定调整好心态积极工作。”近日，黄石开发区·铁山区受处分党员干部祝某某接受回访教育后表示。此前，祝某某因接受可能影响公正执行公务的礼品，受到党内严重警告处分。

今年以来，黄石开发区·铁山区纪（工）委监委开展对受处分党员干部的回访教育工作，通过做好访前、访中、访后3个环节工作，激励“跌倒干部”重拾干劲，从“有错”向“有为”转变。

该区纪（工）委监委对今年以来受处分干部名单全面梳理，分析研判，制定回访教育人员名单。对开展回访教育的主体、对象、程序、方法等明确规定，通过定任务、定目标、定责任，构建党风政风监督室、纪检监察室、案件审理室、派出机构、镇（街）纪（工）委等协作配合的工作模式，确保回访教育责任压实到位。

该区纪（工）委监委党风政风监督室主要负责人介绍，谈话前会全面了解回访对象在受处分期间的工作表现、生活状况、思想变化，根据不同对象、不同处分类型拟定个性化回访方案，引导受处分干部认识错误、改正错误，放下包袱、轻装上阵。

此外，该区纪（工）委监委做好访后工作，强化回访教育结果运用，将回访教育情况记录在册，并向受处分干部所在单位党委（党组）及组织人事部门反馈。对影响期满后，思想认识到位、作风转变明显、工作实绩突出的干部，视情况推荐选拔任用，激发干部担当作为的干劲和热情。

今年以来，该区纪（工）委监委共对89名曾受处理处分的党员干部开展了回访教育，其中乡科级干部17人。