“我这次不是来反映问题的，而是专门打电话来表扬工作人员的！”近期，东西湖区一居民专门通过市民热线，致电表扬区住建局物业科干部对其反馈问题的暖心回复和协调解决力度。今年，东西湖区大数据中心与区治庸问责办等部门协同联动，将“推进市民热线投诉数据分析共享，挖掘诉求背后的作风问题”作为清廉机关建设特色亮点项目，不断强化涉民生机关部门的清廉作风建设。

在该区区直机关工委的统筹推进下，全区59家机关单位将清廉机关建设与深化党员干部纪律教育、持续优化政务服务等贯通起来，已分别围绕自身中心工作谋划1—3个特色亮点项目，着力发挥机关单位在清廉建设“1+7”布局中的示范引领作用。

“今年，我们坚持以党建为引领，把大力加强‘清廉窗口’建设和推动清廉战线建设作为清廉机关建设的深化拓展。”东西湖区直机关工委负责人介绍。该区发挥区行政审批局示范点作用和区政务服务大厅载体作用，以组织“窗口”单位现场观摩、座谈交流等形式推广创建经验，弥合职能边界，打通服务堵点。同时，按照“一行一策”要求，在检察、税务、生态环境等3个系统开展清廉战线建设工作试点。

区税务分局打造“税悦廉心”清廉建设品牌，涵盖敬诺践廉、青税育廉、以谈守廉、明纪倡廉等8类载体，建立“案件协查员”“作风巡查员”“清廉讲解员”三支队伍，加强全区税务系统清廉建设。区生态环境分局聚焦生态环境执法、生态环境监测、行政审批和政府采购招标等重点关键岗位，深入排查廉政风险点100余个，针对性健全完善相关制度机制，在机关内打造包括“武汉市生态环境系统清廉战线警示教育室”、廉政大讲堂在内的廉洁文化阵地，不断擦亮“红映生态绿、清青网谷蓝”的清廉品牌。

为推动清廉机关建设细化到具体岗位、覆盖到全体党员干部，该区依托党委（党组）理论中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等学习形式，对党员干部开展经常性党章党规党纪学习培训，推动清廉机关、纪律教育课程进干部教育培训计划、进党校主体课程。在今年党风廉政宣教月期间，该区谋划开展上好一堂廉政党课、开展一次廉政风险自查、寄语一句廉政箴言、开展一次廉政谈话、开展一次特色廉政教育活动等富含清廉内涵的“五个一”活动，各机关单位开展党内纪律法规专题学习192次，为党员干部开展“一句话”提醒1050人次，廉政谈话覆盖410余人次，组织开展清廉机关建设特色活动40场次。（杜姮 张奕欢）