“这次谈话让我触动很大，今后我一定认真履职……”近日，襄阳市樊城区工业园一名干部因办理“12345”热线工单逾期，被园区纪工委运用“第一种形态”进行谈话提醒。
近年来，樊城区纪委在做实做细监督的基础上，督促各级党委（党组）主动用好、用活“第一种形态”，加强对党员干部的日常监督管理，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正，抓早抓小、防微杜渐，最大限度地保护干部、挽救干部。
此外，该区纪委充分发挥派出纪检监察组“探头”作用，针对性指导各联系单位，对发现的苗头性、倾向性问题常张“婆婆嘴”，常打“预防针”，着力把问题消灭在萌芽状态。同时，对党员干部接受“第一种形态”处理后的整改情况进行监督检查，防止“小病”不治，变成“大病”。
今年以来，该区共运用“第一种形态”处理党员干部404人次，其中，区直单位党委（党组）运用“第一种形态”处理259人次。（赵红毅）
