今年7月，襄阳市襄城区纪委监委收到了一则实名网络举报件，考虑到被举报人翟某符合近期职级晋升条件，正在办理手续，该区纪委监委对此案展开调查并进行了专题会议研究。经过层层联审，翟某最终完成了本次职级晋升。
组织有担当，干部有底气。近年来，襄城区纪委监委针对党员干部选拔任用期间信访举报处置难题，以提高问题线索办理质效+及时回复廉政意见为抓手，切实为干部干事创业保驾护航。
该区运用全周期管理思维，以“分类交办”“跟踪督办”“评查培训”等举措，加快问题线索办理进度，防止久拖不办、久拖不结。同时，及时分析研判干部提拔晋升“中梗阻”，提高廉政意见回复质效，2023年以来，已精准回复廉政意见3199人。
“下一步，全区各级纪检监察机关要继续贯彻落实好《襄阳市纪检监察机关激励党员干部担当作为八条措施》，为具有干事创业热情的党员干部撑腰鼓劲。”该区纪委监委主要负责人表示。（李文博）
