湖北日报讯 （记者李剑军、通讯员李丹、李京艳）“您好，公司没有支付我生病期间工资，辞退后也未给予经济补偿，请问我该怎么维权？”国庆前夕，荆门市东宝区一站式劳动保障维权中心接到劳动者蒋女士咨询后，第一时间将该案登记移送至区劳动人事争议仲裁院（以下简称区仲裁院）处理。

为让劳动者维权更便捷高效，东宝区人社局于今年7月启动运行一站式劳动保障维权中心。区仲裁院秉持“快调速裁”原则，立即对蒋女士仲裁请求事项立案受理，并一次性告知所需证据材料。蒋女士所在公司很快对当事人仲裁请求事项予以认可，但在工资及经济补偿方面存在争议。

立案后第三天，区仲裁院通知双方到现场调解，经协商达成协议，双方同意解除劳动关系并由公司支付蒋女士5月份病假期间工资及经济补偿共计3500元。现场拿到钱后，蒋女士高兴地拉着区仲裁院工作人员的手说：“以前总是听说劳动仲裁很慢很麻烦，没想到这么快就解决了，谢谢你们！”

按照“一台三窗多室”服务新模式，东宝区一站式劳动保障维权中心对受理的劳动争议事项及时处理，大大减少了劳动者“反复问、多头跑”等问题，维权效率显著提升。截至目前，该中心接待群众来访、政策咨询40余人次，引导分流至劳动监察、劳动仲裁协调处理案件10余件。

东宝区仲裁院院长何清山表示，一站式劳动保障维权中心将在快速维权基础上，完善扩展延伸就业服务、工伤认定、工伤待遇支付、法律咨询、法律援助、信访咨询、信访接待及人民调解等服务，让劳动者维权更全、更优。