2023年09月28日

秋季校园招聘热 高素质人才成“香饽饽”

湖北日报全媒记者 文俊 通讯员 谢小琴 李虹均

9月22日,武汉理工大学2023年秋季首场大型双选会上,中建材、中建、中交、中铁等267家单位提供就业岗位超2万个;同一天,光谷2023年“学子聚汉”工程华中科技大学招聘会举行,近200家光谷企业提供就业岗位1万个。9月23日,近600名武汉地区高校2024届毕业生乘坐“高校引才专列”到达苏州,参加现场招聘……

金九银十,秋季校园招聘火热进行。武汉各高校抓住企业秋招“黄金期”,密集举行供需见面会、专场招聘会、校园宣讲会等不同规模、不同形式、不同层次的招聘活动,满足学生的多样化就业需求。

岗位与求职者比例10:1

“所有岗位本科专业即可。”“不限制专业,熟练掌握相关编程语言就可以。”……

9月22日,武汉理工大学2023年秋季首场大型双选会——“宏志助航计划”线下公益双选会暨建材建工与新材料行业专场招聘会举办。中建材、中建、中交、中铁、中冶等一大批国央企和知名企业参会,参会单位共计267家,提供就业岗位超2万个,到场学生近2千人,岗位与求职者比例约10:1。湖北日报全媒记者获悉,该校自9月4日启动线下招聘以来,累计举办专场宣讲会449场,组团及双选会31场、参会单位1681家次,线下招聘单位累计达2130家次。

嵌入式软件工程师、硬件工程师、Java开发工程师……华砺智行(武汉)科技有限公司是一家全球领先的车路协同解决方案提供商,此次招聘岗位学历要求均为本科或以上。该公司招聘专员告诉记者,从以往招聘经验来看,武汉理工大学的本科生即可胜任这些岗位。

9月23日,2023年“才聚荆楚·国企优聘”秋季校园巡回招聘会在武汉大学启动。中国一冶、东风汽车集团等中央在鄂企业,湖北交投集团、湖北宏泰集团等省属国有企业,安琪酵母、湖北宜化集团等市属重点,百余家国有企业为首场校招提供6千余个优质就业岗位。现场投递总简历数达1.5万余份,初步达成就业意向2千余人次。武汉大学生命科学学院2021级研究生柯思敏表示,“非常愿意留在湖北实现自己的价值和梦想!”

政企联手组团“揽才”

9月22日,华中科技大学光谷体育馆,光谷2023年“学子聚汉”工程华中科技大学招聘会举行,近200家光谷企业提供招聘岗位1万个,华工科技、锐科激光、明德生物等3家重点企业代表宣讲,4千余名高校学生进场求职。

现场发布的《2023年武汉东湖新技术开发区大学生就业白皮书》显示,东湖高新区企业应届生招聘薪酬接近一线城市,2022年平均招聘薪酬为7919元/月,仅次于上海、北京、深圳、广州、杭州。工作地为东湖高新区的2020届应届毕业生,毕业三年后平均月收入为10293元,较毕业半年后月收入上涨40.81%。

政府部门牵头,企业组团“抢人”成为趋势。9月14日,荆门市在武汉大学举行校园巡回招聘会,拉开了“才聚荆门·产业引凤”2023年秋季招才引智专项行动的序幕。现场,在荆门工作了4年的武汉大学毕业生——格林美(湖北)新能源材料有限公司总经理何锐博士现身说法,分享“就在荆门”的青春故事;“最美家乡代言人”——武汉大学2021级思想政治教育专业荆门籍学子刘钟雯推介荆门。

“此次秋招活动不仅在武大反响热烈,还吸引了华中师大、中南财大等高校毕业生的关注,效果超出预期。”荆门市人才服务局局长全本艳介绍,当天武汉大学荆门专场招聘会共收到简历776份,其中博士11份,硕士112份,本科653份;达成就业协议31人,其中博士2人,硕士7人,本科22人。据悉,荆门市2023年秋招专班还将前往武汉理工大学、武汉纺织大学、武汉工程大学、湖北大学、武汉职业技术学院等6所高校,后续将走进宜昌、荆州两地高校。

高素质人才需求旺盛

9月23日,“江城六校”2024届高校毕业生招聘会在武汉工程大学流芳校区举行,130余家用人单位中,国企和央企占三分之一左右,现场为该校毕业学生提供岗位4千余个。

京东方科技集团股份有限公司招聘专员介绍:“目前半导体显示、物联网、传感器等领域发展迅速,整个市场都在朝好的方向发展,企业和求职毕业生都能把握住很多机会。”武汉理工大学学生就业指导中心就业市场办公室主任沈强介绍:“从高校端看,今年招聘岗位数没有显著增长,但市场对高素质人才需求依然旺盛、竞争更加激烈。”

“有部分学生就业难是因为不愿意求职,想考研、考公,不考虑企业。”沈强介绍,对这类学生,该校会具体问题具体分析,有些学生从在校4年的表现看,考研考编难度较大或者目标定位过高,学校会跟其父母联系,家校联动、合力去调整学生观念,动员学生先就业或签约保底。其中,有部分家长并不了解孩子在学校的实际情况,还需要学院辅导员去调整家长认知和预期。

“我们尽最大可能去满足学生们的不同岗位需求。”沈强说,对于成绩差一点或者有其他困难的学生,该校有针对性的进行求职训练、“宏志助航计划”就业能力培训等,也会邀请三大行业重点单位和校友企业参与就业帮扶,给予学生兜底就业机会;文科学生相对就业难,但企业来招理工科学生时,都会带些文科岗位。

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