9月18日至21日，2023年“湖北工匠杯”技能大赛——全省民政行业职业技能（养老护理）大赛在咸宁职业技术学院举行。近年来，省民政厅认真贯彻落实省委省政府、民政部关于加强养老服务人才队伍建设的部署要求，积极争取相关部门支持配合，持续加大投入，整合力量、多措并举，努力提升全省养老服务队伍素质。

出政策，加强顶层设计。2021年，湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省民政厅、省商务厅、省妇女联合会等5部门联合印发《关于实施康养技能人才培训计划打造“湖北护工”品牌的通知》，要求2021—2022年，全省培训养老护理员6万人次以上，并明确相关支持政策。武汉市人民政府出台《关于加快推进养老服务高质量发展的实施意见》，明确完善养老护理员补贴激励政策，按照护理员技能等级水平分别给予每月100—600元的岗位补贴和入职奖励；完善养老护理员积分落户政策，对获得国家、省、市技能大赛名次的养老护理员，按照规定授予“五一劳动奖章”“青年岗位能手”“技术能手”等荣誉称号。咸宁市民政局会同咸宁市卫生健康委员会、咸宁市财政局、咸宁市人力资源和社会保障局、咸宁市教育局等5部门出台《咸宁市加强养老服务人才队伍建设的实施意见》，建立一线养老护理员入职补贴和岗位津贴等激励制度。宜昌市出台《宜昌城区养老护理员补贴津贴实施办法（试行）》，建立养老护理员入职奖励补贴、长期养老护理奖励补贴、养老护理岗位津贴和培训补贴等制度。

抓培训，提升专业能力。2020年以来，全省民政系统积极克服疫情影响，采取线上和线下相结合的方式，依托中国民政培训网和职业技术学院等，组织全省开展养老护理职业技能培训，3年来共培训11.27万人次。同时，积极发挥3个省级养老服务培训基地作用，每个培训基地省级每年补贴50万元；“十四五”以来，先后依托省级培训基地举办全省养老护理员师资培训、全省老年人能力综合评估培训班，并同步开展职业技能等级认定。

办大赛，搭建交流平台。2020年、2021年和2023年，省、市两级民政部门会同当地人社部门举办养老护理职业技能大赛，同步组织全省养老护理员线上观看省级大赛现场直播，达到以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的效果。6名省级大赛一等奖和1名获全国民政行业职业技能竞赛（养老护理员职业竞赛）一等奖选手被湖北省人社厅授予“湖北省技术能手”称号。

树典型，正向激励引导。2022年，湖北省民政厅联合湖北省委宣传部开展“荆楚最美养老护理员”宣传展示活动，在全省集中宣传10名“荆楚最美养老护理员”和10名提名人选的先进事迹，引导激励全省养老护理从业人员强化奉献意识，提高职业技能水平，动员全社会了解、支持和参与养老服务工作，推动全省养老服务高质量发展。