湖北日报全媒记者 蔡俊 通讯员 陈黎魁 申丽萍

“多亏了政府组织的招聘会，为企业减少了时间和人力成本。”9月8日，华芯科技（恩施）有限公司人力资源总监王今华向湖北日报全媒记者介绍。

恩施州人力资源和社会保障局被人社部确定为“人社服务快办行动”第二批试点，通过“打包办、提速办、简便办”，探索创新一系列制度举措，着力为企业减时间、用工和经营成本。

“共享用工”有效协调淡旺季

近日，位于利川循环经济产业园的湖北林锂新能源有限公司来了13名“共享员工”。

“最近公司接了一批新订单，需要更多的一线员工，正好隔壁公司有员工冗余，我们一拍即合。”公司负责人张飞飞说。

如何让员工在淡季有活干，让企业在旺季有人用？恩施人社部门开发运用“恩施州共享用工”小程序，探索零工经济、用工调剂等共享用工形式，建成州县乡村四级零工驿站308个，有效解决用工难和用工闲矛盾。

恩施州持续深化与武汉、杭州等对口协作地区、“宜荆荆”都市圈人力资源交流协作，建立州外劳务协作工作站17个，促进人力资源跨区域流动。同时举办“春风行动”“小专精”“才聚荆楚·智汇恩施”、校园招聘等线上线下招聘活动686场，累计提供就业岗位10万余个，达成就业意向1.7万余人次。其中，引进高层次急需紧缺人才140名。

“减免缓替”为企业减负近7000万元

“了解恩施工资保证金政策后，公司新开工项目采取了保单替代现金存储，原本需要缴纳15.6万元的工资保证金，只花了2000元购买保证保险，极大减轻了公司的资金压力。”9月7日，巴东县野三关镇金象坪片区城中村棚户区改造项目负责人胡军花介绍。

工资保证金是指工程建设领域施工总承包单位在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储，用于支付农民工被拖欠工资的专项资金。以往，工资保证金只能用现金存储。

今年4月，恩施州率先出台《建设领域农民工工资保证金差异化存储办法》，建立农民工工资保证金“减免缓替”及共享使用的差异化存储制度，推行业主担保、银行保函、商业保险等替代工资保证金现金存储政策，有效降低企业经营成本。

截至目前，恩施州采取金融保函、担保等替代工资保证金现金存储的项目达172个，为企业减负近7000万元。

“一网覆盖”让企业群众零跑腿

“政府的创业扶持政策给我吃了一颗‘定心丸’，而且申请创业担保贷款流程非常简便，使用手机即可申请，从申请到资金到账不到5天。”近日，曹成如愿贷到了20万元创业担保贷款。

创业担保贷款是鼓励创业促进就业、推进大众创业万众创新的惠民之举。为实现贷款“发得畅”、群众“贷得快”、政策“用得好”，恩施州就业局早在2021年就上线了创业担保贷款平台，申请人只需通过“恩施州创业担保贷”微信小程序，就可以实现无纸化申请、电子化审批，从申请到放款10个工作日内即可办结。今年以来，该州已发放8128笔15.69亿元创业担保贷款，扶持创业8586人，带动就业19863人。

人社业务“智慧办”，企业和群众“零跑腿”。今年以来，恩施人社部门推进“一网覆盖”智慧办，通过打通湖北智慧就业服务平台等8个业务信息系统平台和大数据比对，推动10个“免申即享”事项实现“智能兑现”。