肖露

编辑手记

夜幕之下，繁华商圈，招聘者像“摆地摊”一样亮出岗位，求职者像“逛夜市”一样寻找工作……今年夏天，这样的景象遍布我省各地。炎炎夏日，将招聘会由白天调整到夜晚，将“纳凉场”变身“纳贤场”，这既避免了夏日的高温天气对择业带来的影响，同时也借助了夜生活的烟火气，让更多不同层次的就业群体找到适合自己的就业机会，这并非作秀，而是促进就业形式创新的有益探索。

就业是最基本的民生。近些年来，随着经济社会的不断发展，人们的就业需求呈现出多元化、多样化的特征。另一方面，每年高校毕业生的规模也在持续创新高，如何解决好普通群众尤其是高校毕业生的就业问题，既需要积极的就业政策的支撑，也需要企业不断调整岗位的供给，但是也更需要适应社会的发展，不断创新招聘形式，拓展招聘渠道。

“招聘夜市”的出现，克服了传统的招聘模式存在的时间固定、地点固定、岗位限制多等问题，时间灵活、形式活泼，让大家在乘凉休闲时就找到了心仪的工作，这符合年轻人的生活方式；另一方面，大多数“招聘夜市”的岗位在人们附近的繁华街道，岗位多样化，能够满足不同层次群体的近距离就业需求，也让更多人实现了家门口就业，这也符合现实需求。“招聘夜市”作为夜晚的一道亮丽风景，也为“夜经济”聚集人气，提振消费活力。