“请出具近3年以来差旅费报销凭证、工会经费使用记录……”近日，武汉市东西湖区纪委监委组建3个专项检查组，深入全区12个街道（社管办）和有关区属国有企业，对中央八项规定精神落实情况开展专项监督检查。

此前，东西湖区纪委监委综合分析信访举报、日常监督、审查调查、政治巡察等反映的作风建设突出问题，将公务出行、办公用房、津补贴及福利发放情况等3方面易发频发问题作为专项检查重点，着力以“小切口”破题开局。为推动监督检查精准“点穴”、触及痛点，该区纪委监委抽调区财政局、区审计局等职能单位10余名财务审计骨干力量，组成3个专项检查组，在一周时间内分赴辖区街道和相关国有企业，现场查阅公务出行、津补贴发放、办公设施购买相关财务记账凭证，实地查看办公用房配备使用情况，集中力量深挖细查“公务差旅绕道游”“巧立名目送温暖”等改头换面、隐形变异“四风”问题。此次专项检查中，共查找发现违规领取差旅或公务出行补贴、超标准配置办公家具等涉嫌违规违纪问题28个，已移交至该区相关纪检监察部门。

“今年以来，我们更加注重风腐同查、一体纠治，从查处的腐败典型案件中剖析顽固性反复性问题，研判作风问题新动向，进一步找准纠‘四风’树新风的结合点切入点。”东西湖区纪委监委党风政风监督室负责人介绍，今年以来，该区已查处“四风”问题26个，给予党纪政务处分33人。

除了以强有力的监督纠治群众反映强烈、深恶痛绝的“四风”问题，东西湖区纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，着力从源头上铲除不正之风滋生土壤。紧盯传统节日等关键节点，常态化制发典型案例通报、发送廉洁提醒短信、滚动播放廉洁公益标语，给党员干部打好节前“预防针”。以任前廉政谈话、“一把手”谈话、述职述责述学述廉等形式，抓好全区“关键少数”的教育提醒，督促其以身作则、率先垂范，引领带动广大党员干部坚决抵制不良风气侵蚀，自觉弘扬新风正气。

“纠治‘四风’问题一刻不能停、半步不能退。我们将对重点关键领域顽固性、复杂性问题从严查处、常抓不懈，把正风反腐与推动改革、完善制度、优化治理结合起来，深化以案促改、以案促治，不断增强正风反腐的精准性、实效性，持续加固中央八项规定精神堤坝。”东西湖区纪委监委主要负责人表示。

（王俊 张奕欢）