6月16日清晨6点，鄂州市梁子湖区零工驿站就业直通车护送22名农民工赴葛店开发区务工，实现从“家门”直达“厂门”。

近些年来，梁子湖区结合工作实际，创新打造劳务经纪人+就业直通车23℃服务模式，在农村建立务工服务平台，从职业介绍、点对点务工接送、跟踪薪酬及时发放等各环节，为农村劳动力就业提供一站式服务。2022年已培育村级劳务经纪人14名，2023年正在新发展村级劳务经纪人24名，已由村级劳务经纪人组织358人次赴葛店开发区务工，实现就业增收近7万元。

该服务模式建立之初，梁子湖区人社局通过对800余名农村留守劳动力的就业意愿进行调研，发现约70%的调研对象希望在留守照顾家庭之余从事临时性工作增加收入，但主要面临就业岗位信息获取不畅、外出务工交通不便等问题。综合考虑到区内规模吸纳零工就业的企业有限，且农村留守劳动力普遍希望能实现务工当天往返等因素，梁子湖区人社局结合工作实际，在农村搭建用工求职服务平台，同时，积极协调就业直通车为务工人员提供安全便捷的通勤服务。

该项工作已被列为全市试点工作，市、区人社部门采取“政府搭台，市场运营”的方式，与优质第三方人力资源机构合作，对劳务经纪人进行培训和管理，区人社局做好监督管理，促进工作落实落细落地。

目前，梁子湖区零工驿站已登记求职者1099人、企业38家，服务零工1500余人次，日均发布招聘信息128条，促进零工实现就业增收500余人次。

（选自 湖北日报客户端梁子湖区频道 作者 李君亮 汪子昊）