引来人才创新创业，光谷多样化基金“花式浇灌”，促人才尽快成长、成功。

5月18日，东湖高新区设立“光谷天使投资人培育资金”，面向投资人个人支持达百万元。

据介绍，这将吸引更多天使投资人对光谷初创期企业进行投资，解决初创企业发展痛点，助力更多人才创业成功。

早在2015年，光谷还设立了人才创业基金，对初创期人才企业普惠性投资，5年累计投资337家人才企业共计4.28亿元。

2021年，升级设立10亿元规模光谷合伙人投资引导基金，首创“人才返投”机制，引导社会资本投资和引进人才，已投资6家企业共计1.367亿元。

自身人才培养上，光谷注重教育、科技、人才三位一体，产学研融合发展，全链条培养人才。

5月19日，“武汉·中国光谷”产教联合体成立。联合体将串联高校、行业龙头企业、中小微企业、科研院所和新型研发机构，校企供需常态化对接。

同样，湖北省制造业工程师协会推动建设光谷卓越工程师实践基地，依托光谷重点产业龙头企业，设立N个产业实践中心，以企业人才需求为导向，开展工程技术实践培训，打通理论与实践脱节和人才短缺难题。

“我们联合8所高校，校企合作建立12个订单班，如今已培养出300余名技师人才，部分毕业生已成长为企业骨干。”武汉华星光电相关负责人表示，产教融合极大缩短了行业高技能人才培养周期。

近年来，武汉华星光电与湖北省内高校共开展产学研项目近20个，联合开发攻关我国新型显示行业发展的瓶颈问题。频繁的技术交流，极大地促进显示领域人才快速成长。

武汉华星光电作为湖北省唯一企业，入选首批国家产教融合型企业。