熊良明，2010年受第三批“3551光谷人才计划”牵引回国，入职长飞成为公司第一位3551光谷人才。华创会、“333”等众多人才交流活动，不断加深他对湖北、对光谷的了解。
来长飞后，他一直在研发中心、集团创新中心从事科技创新、业务孵化等工作，“跑”头2-3棒，从0到1。
如今，他主导负责的5项业务，都已导入到生产线，也助推一大批人才引进和成长。如今，长飞已有10多人入选“3551光谷人才计划”。
来长飞12年，熊良明担任长飞国家重点实验室执行副主任，负责实验室的建设、运行和发展。长飞国家重点实验室从2011年初获批、2013年建设验收、2017年底评估、2022年优化重组，到如今获批成为我国首批全国重点实验室。
如今，熊良明团队正按照相关要求，加快推进重组后全国重点实验室的建设任务。如何发挥院士专家工作站的作用，如何从海内外吸引、引进、用好所需之人才，正是他们思考和着手突破的议题。
在一棒又一棒的人才接力下，成立35年的长飞，已成长为全球最大的光纤预制棒、光纤、光缆及综合解决方案供应商。
