“看到这里聚集了不少精英人才，大家都很年轻，充满活力，我感到很高兴。”

2022年6月28日，习近平总书记在光谷考察时指出，党中央十分关心科技人才成长，各级党委和政府要尽可能创造有利于科技创新的体制机制和工作生活环境，让科技工作者为祖国和人民作贡献。

殷殷嘱托言犹在耳，感恩奋进笃行不怠。

中国光谷，是我国第一批国家级高新区，第二家国家自主创新示范区，全国10家“世界一流高科技园区”之一。

中国光谷35年的发展史，就是一部人才汇集的创新创业史。

如何创新人才体制机制、优化工作生活环境，让各类人才在中国光谷大有可为、大有作为？这里的人才工作者在思考、探索。

进入新时代，作答新课题。

一年来，中国光谷承担了更重的国家战略与时代使命。

建设武汉具有全国影响力的科技创新中心获批，武汉新城高标准启动建设，中国光谷阔步迈向世界光谷的新征程上，需要引进更多顶尖人才一路同行、共同创造。

一年来，中国光谷更多面向全球创新策源、抢占产业制高点。

5个大科学装置挺进国家序列，集成电路、量子、智能网联汽车等前沿产业纷纷布局。基础研究与前沿产业，技术复杂程度高、建设周期长，需要顶尖人才团队久久为功，更需要人才政策与服务一路相伴。

多年来，中国光谷汇聚了众多各层次人才，常住人口达到119.38万，户籍人口平均年龄约32岁。

这就需要营造更好的人才成长生态，让更多“千里马”竞相奔腾，人尽其才，才尽其用，用有所成。

2022年7月27日，光谷启动建设人才发展先行示范区，推出七大创新举措，一年来结出累累硕果。

探索中，光谷持续深化人才发展先行示范区内涵，提出打造人才合伙人城市——全天候引进人才，全链条培养人才，全周期服务人才，以良好生态聚天下英才，让人才与城市共成长。

中国光谷，以一座城市之名与人才牵手，双向奔赴。