□ 湖北日报评论员 程曼诗

浙江省纪委监委日前为7名省管干部集中开展澄清正名。温州一地党委主要领导在澄清会上激动地说：“感谢大家专程来为我澄清不实举报，会议时间虽短，却让我感到充满一生的温暖。”

立场坚定向诬告者亮剑，大张旗鼓为干事者撑腰。浙江的集中澄清，以往是以书面为主，如今首次综合运用当面、会议、通报等各种方式，传递了对诬告陷害“零容忍”的强烈信号，鼓励干部卸下思想包袱、放手去干。

为受诬陷者澄清，更要让诬告者付出代价。干部干工作难免会“得罪”一部分人，有人能力强，可能招致猜忌；有人顾大局，难免动了“奶酪”；有人讲原则，反而受到非议。党员干部行使公权力，接受监督是职责所在。但以反映问题之名，行挟私报复、排斥异己、争权夺利之实，借机“泼脏水”“告黑状”，或捕风捉影、上纲上线，或捏造事实、恶意诬陷，不仅会对被诬告者造成严重影响和伤害，还会破坏风清气正的政治气候，是一种违法违规的行为，必须受到惩治。

不做“两手一摊”的“躺平干部”，不当“你好我好大家好”的“太平官”，就必然会涉险滩、闯难关、爬陡坡。激励更多干部“明知山有虎，偏向虎山行”，更需要党纪国法的坚强后盾。精准执行容错纠错机制，严厉打击诬告陷害，强化诬告责任追究，广大干部才能更有信心和底气去干事创业、勇挑重担。

一手抓力度，一手抓温度，统筹严管厚爱与激励约束，捆住想干坏事的手，也要放开想干事的手，做到纪法情理贯通融合，不枉不纵，让“闯将”敢闯，“尖兵”敢上，一心为公、不谋私利。