文/图 湖北日报全媒记者 蔡俊 通讯员 向相辉 江南

“重新走进校园，既兴奋，又忐忑。希望学习到更多乡村产业发展的经验，更加了解发展大势，提升能力水平。”6月6日，来凤县乡村振兴局“00后”干部吴若兰早早来到清华大学创新楼，整理学习笔记。

上午9点，清华大学马克思主义学院李蕉副教授以《永葆奋斗精神》为题，深入浅出讲解中国共产党的历史。

“通俗易懂，联系实际。”3个小时的课程结束，吴若兰记了满满3页笔记。

5月24日，来凤县“新时代年轻干部成长工程”暨青年人才能力提升项目培训班在清华大学开班，49名中青年干部走进清华课堂，开始为期21天的脱产学习。他们是从该县新时代年轻干部成长工程跟踪管理的120名青年干部中，“优中选优”选拔出来的，其中2名为“00后”，其余均为“90后”。

清华大学继续教育学院副院长李越介绍，本次培训的课程设置丰富，将理论与实践相结合，既有习近平新时代中国特色社会主义思想、新征程的全面深化改革、百年大党的历史智慧等理论课程，也有产业转型升级与地方经济高质量发展、新形势下经济发展与招商引资新思路、乡村文化与旅游产业发展等业务课程，同时设有现场教学，学员们将前往中国共产党历史展览馆、雄安新区、三元农业科技园等地参观研讨。

2019年1月，清华大学乡村振兴远程教学站落户来凤县，开启线上培养来凤干部人才模式。今年5月15日，来凤县主动与清华大学对接、协商，双方共同谋划开办青年人才能力提升项目线下培训班。

培训班带队负责人李一民说，为提升班级凝聚力，让学员们融入清华大学浓厚的学习氛围，培训班班委会成立了临时党支部，由年轻干部担任副书记、委员，定期开展支部主题党日、课堂分享发言、学习经验总结、文艺作品竞赛等活动，对年轻干部学习作风、学习实绩实行积分制动态考评管理，进一步形成比学赶超良好氛围，提升学习质效。

今年以来，来凤县积极争取人才培训资金，分期分批选派了200多名优秀年轻干部、基层干部，到清华大学、浙江大学、农业农村部管理干部学院等高校和单位培训学习，为该县经济社会高质量发展提供人才支撑。

“要把最好的资源、最优的环境、最暖的关心用在年轻干部培养上。”来凤县委常委、组织部部长何小岚表示，年轻干部工作肯干，能力突出，但在工作中面临不少新情况新难题，亟待通过培训等方式，进一步提升能力和水平。

培训结束后，该县还将根据各位学员学习情况，择优选派到乡镇、县属国有企业和“四个一线”挂职锻炼，部分学员还将选派到浙江省、武汉市等先进地区挂职学习锻炼。