文/图 湖北日报全媒记者 蔡俊 通讯员 向相辉 江南
“重新走进校园,既兴奋,又忐忑。希望学习到更多乡村产业发展的经验,更加了解发展大势,提升能力水平。”6月6日,来凤县乡村振兴局“00后”干部吴若兰早早来到清华大学创新楼,整理学习笔记。
上午9点,清华大学马克思主义学院李蕉副教授以《永葆奋斗精神》为题,深入浅出讲解中国共产党的历史。
“通俗易懂,联系实际。”3个小时的课程结束,吴若兰记了满满3页笔记。
5月24日,来凤县“新时代年轻干部成长工程”暨青年人才能力提升项目培训班在清华大学开班,49名中青年干部走进清华课堂,开始为期21天的脱产学习。他们是从该县新时代年轻干部成长工程跟踪管理的120名青年干部中,“优中选优”选拔出来的,其中2名为“00后”,其余均为“90后”。
清华大学继续教育学院副院长李越介绍,本次培训的课程设置丰富,将理论与实践相结合,既有习近平新时代中国特色社会主义思想、新征程的全面深化改革、百年大党的历史智慧等理论课程,也有产业转型升级与地方经济高质量发展、新形势下经济发展与招商引资新思路、乡村文化与旅游产业发展等业务课程,同时设有现场教学,学员们将前往中国共产党历史展览馆、雄安新区、三元农业科技园等地参观研讨。
2019年1月,清华大学乡村振兴远程教学站落户来凤县,开启线上培养来凤干部人才模式。今年5月15日,来凤县主动与清华大学对接、协商,双方共同谋划开办青年人才能力提升项目线下培训班。
培训班带队负责人李一民说,为提升班级凝聚力,让学员们融入清华大学浓厚的学习氛围,培训班班委会成立了临时党支部,由年轻干部担任副书记、委员,定期开展支部主题党日、课堂分享发言、学习经验总结、文艺作品竞赛等活动,对年轻干部学习作风、学习实绩实行积分制动态考评管理,进一步形成比学赶超良好氛围,提升学习质效。
今年以来,来凤县积极争取人才培训资金,分期分批选派了200多名优秀年轻干部、基层干部,到清华大学、浙江大学、农业农村部管理干部学院等高校和单位培训学习,为该县经济社会高质量发展提供人才支撑。
“要把最好的资源、最优的环境、最暖的关心用在年轻干部培养上。”来凤县委常委、组织部部长何小岚表示,年轻干部工作肯干,能力突出,但在工作中面临不少新情况新难题,亟待通过培训等方式,进一步提升能力和水平。
培训结束后,该县还将根据各位学员学习情况,择优选派到乡镇、县属国有企业和“四个一线”挂职锻炼,部分学员还将选派到浙江省、武汉市等先进地区挂职学习锻炼。