今年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是湖北加快建设全国构建新发展格局先行区的关键之年。
党的二十大对实施就业优先战略作出新的全面部署。今年全国两会上，政府工作报告明确提出：把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。
今年以来，在省委、省政府的坚强领导下，全省人社系统深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好就业工作的重要指示精神，全力抓好党中央稳就业部署落实，深入实施就业优先战略。特别在做好高校毕业生等青年群体就业工作上，全省人社系统以“才聚荆楚”工程为统领，积极开展各类专项行动，以更大的力度、更高的效率落实相关政策，持续扩大高校毕业生留鄂来鄂就业创业规模。
据省人社厅统计，截至5月底，全省新增高校毕业生留鄂来鄂就业创业21.72万人，完成年度目标任务（40万人）的54.3%。
以开展主题教育为契机
高位推进稳就业“重中之重”
就业是最基本的民生。湖北是科教大省，2023年应届高校毕业生达到59万人的历史高位。
今年以来，省政府将高校毕业生等青年就业创业纳入全省十大民生项目、列为一季度“开门红”重点工作，周密部署，持续推动。随着学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展，全省人社系统切实把学习、调研成果转化为实际行动，推进高校毕业生等青年就业创业工作走深走实——
4月17日，省人社厅印发《关于深入实施“才聚荆楚”工程推进2023年高校毕业生等青年就业创业十项行动的通知》，实行定期调度跟踪。
4月27日，省人社厅专题向省政府报告全国人社系统稳就业工作现场推进会会议精神，提出具体贯彻落实建议。
5月4日，省政府召开全省2023年十大民生项目推进会，调度全省高校毕业生等青年就业创业工作推进情况，要求力争超标准完成今年就业创业工作任务。
5月17日，省政府相关领导召开座谈会，专题研究解决高校毕业生等青年就业突出问题。省政府办公厅印发《关于加快建设高质量人力资源市场体系的实施意见》，全力支持高校毕业生留鄂就业，将高校毕业生留鄂就业创业情况纳入省属高校高质量发展综合绩效考核细则。
5月19日，湖北省高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议在汉召开，对做好高校毕业生就业创业工作再动员、再部署——
全力拓展就业岗位，充分发挥有效市场和有为政府作用，用足用好各类政策性岗位，大力开拓市场化就业渠道，为高校毕业生等青年群体创造更多就业机会；
精准搭建供需平台，充分发挥线上线下就业市场和专场招聘作用，增强人力资源供求匹配效能；
大力开展就业培训，围绕湖北产业发展需求，建立常态化就业培训指导体系，提升高校毕业生就业能力；
完善就业支持政策，全面落实稳就业政策措施，千方百计吸引人才、留住人才，以高质量充分就业服务先行区建设。
据了解，5月24日，省人社厅、省教育厅、省财政厅联合印发《2023年“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动方案》，在全省部署实施2023年“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动。重点服务2023届高校毕业生和往届离校未就业高校毕业生，确定了各市州县全参与、全省高校全覆盖、就业及就业见习岗位信息全共享、线上线下全结合的工作目标，确保每个市州县结对联系至少1所高校，在每所高校至少开展1场线下招聘活动。方案印发后，各地迅速行动，结合实际访企拓岗，挖掘岗位潜力，加大服务力度，力争吸引更多高校毕业生留鄂就业创业。截至目前，全省各地正在积极与各高校对接沟通、广泛征集岗位，721个用人单位提供就业岗位24917个，已赴对接高校开展了线下招聘活动。
928场招聘活动走进校园
政策性岗位规模超18万个
大力开拓就业渠道，是做好高校毕业生就业工作的“基本盘”。
2月9日，在全省上下奋力夺取“开门红”的关键时刻，2023年湖北省“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动在汉拉开帷幕，同步举办的专场招聘会上，线上线下提供就业岗位1.1万个，许多岗位向刚走出校门的高校毕业生敞开大门。
适逢春节后求职招聘高峰，全省各地人社部门主动打好“提前量”、抢抓“窗口期”，围绕高校毕业生群体广泛开展推介活动，积极协调企业进校园送岗招才，将更多优质岗位送到高校毕业生身边；发动人力资源服务机构对接项目（企业），服务季度重点项目（企业）开工，挖掘岗位10多万个，为高校毕业生提供更多就业机会。
黄石、荆门抢抓春节期间学生返乡高峰期，组织“学子看家乡”；武汉、十堰等地赴成都、南京、哈尔滨开展引才活动，引导高校毕业生留鄂来鄂就业创业；宜昌开展“千企百校行”高校巡回招聘；孝感组织280余家企业走进湖北工程学院……各地纷纷走进高校为毕业生面对面提供就业岗位。开年以来，全省各地同步开展“才聚荆楚·春回校园”联合招聘，密集组织线上线下招聘活动928场，提供岗位63万个，为高校毕业生铺好就业路。
加大政策性岗位供给，是做好高校毕业生就业工作的“稳定器”。
从省人社厅了解到，我省今年政策性岗位规模超18万个，其中，公务员招录、选调生招录、事业单位统一公开招聘时间提前，规模扩大到2.5万人，同比增加17%。同时，我省持续实施“三支一扶”“西部计划”“教师特岗计划”和“大学生乡村医生配备”等基层就业项目，引导更多高校毕业生到城乡基层就业。5月20日，湖北省2023年度招募选派“三支一扶”高校毕业生笔试在汉统一开考，近3.9万名考生参加考试，人数再创历史新高。
对于离校未就业高校毕业生，我省实行实名登记，积极提供帮扶。截至5月底，全省各级公共就业人才服务机构共为12.56万名2022届离校未就业高校毕业生进行实名登记，24.75万人次接受公共就业服务，帮助10.24万人实现就业，加上参军、升学、出国人员1.75万人，共有11.99万人落实就业去向，帮扶就业率95.5%。
连续第12年实施大学生创业扶持项目
个人创业担保贷款提高至30万元
发挥创业带动就业的倍增效应，是我省做好高校毕业生就业创业工作的“关键点”。
今年是我省连续第12年实施“湖北省大学生创业扶持项目”，省级层面计划对600多个项目提供5万至50万元的无偿资金扶持。截至目前，全省已申报项目2485个，同比增加6.2%。为保障更广泛的创业资金需求，我省加大创业担保贷款支持力度，将个人创业担保贷款最高额度提高至30万元，并全面推进创业担保贷款电子化审批系统建设。截至5月底，今年全省新增发放创业担保贷款6.2万笔、186.68亿元。
为加强大学生创业平台建设，我省坚持以“创业路演”“创业大讲堂”“创业训练营”“创业青年说”为载体，联合高校、联动市州、联手企业，举办系列创新创业大赛，提高创业积极性，提升创业成功率。
日前，我省新认定光谷创业咖啡等25家单位为湖北省大学生创业孵化示范基地，为入驻的953名大学生企业（个体工商户）提供场地、水电、宽带、公共软件等减免支持，开展创业沙龙、项目路演等活动200余场次，为大学生创业提供创业指导、项目推介、投资融资等服务。纵观2013年以来，全省认定大学生创业孵化示范基地（省、市级）299家，累计滚动孵化成功创业企业实体3万余家、带动就业人数50余万人、经济效益达100亿元。
为帮助高校毕业生提高创业成功率，我省深入实施创业培训“马兰花计划”，为有创业培训意愿的高校毕业生提供创业意识、创办企业、网络创业等培训，提升大学生项目选择、创办企业和企业经营能力；对符合条件的高校毕业生，我省按培训类别分别给予300元/人、1200元/人和1500元/人的创业培训补贴，今年以来，共为2.66万名高校毕业生落实创业培训补贴；在全省推广网络创业培训（电商）项目，通过“系统理论教学+仿真模拟训练”相融合的方式，启发大学生互联网创业意识、掌握创业知识、熟悉电商操作流程，切实提高创业能力。
与此同时，为提高培训质量，我省举办首期“改善你的企业”（IYB）师资培训班和首期马兰花创业培训讲师训练营活动，进一步完善师资队伍建设，促进讲师间交流学习，提升创业培训和创业指导能力，为高质量开展大学生创业培训提供师资支撑。今年以来，全省共组织开展各类师资培训班6期、培养师资160人（次）。
2023年高校毕业生等
青年就业创业十项行动
近日，湖北省人力资源和社会保障厅印发通知，深入实施“才聚荆楚”工程，推进2023年高校毕业生等青年就业创业十项行动，通过充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，兜牢青年就业底线，引导转变就业观念，推动高校毕业生等青年高质量充分就业，确保2023年新增高校毕业生留鄂来鄂就业创业40万人以上，扶持大学生创业项目600个以上，年末离校未就业高校毕业生帮扶就业率超过90%。
就业政策落实行动
稳岗扩岗助力行动
创业服务支持行动
“职引未来”主题系列招聘行动
公共就业服务进校园行动
离校未就业毕业生服务攻坚行动
青年专项技能提升行动
就业见习质量提升行动
就业困难结对帮扶行动
就业权益护航行动
“用心用情”落实补贴政策
“真金白银”促进就业创业
强化对2023届困难毕业生的帮扶，对毕业学年内有就业创业意愿并积极求职创业的困难残疾人家庭、脱贫家庭、城乡低保家庭、获得国家助学贷款的以及属于社会孤儿、烈属、残疾人的普通高等学校、中等职业院校、技工院校毕业生落实一次性求职创业补贴。
截至5月底，全省共为61028名2023届毕业生发放一次性求职创业补贴9143万元。
鼓励支持有条件的地方，对中小微企业招用应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，分别给予企业和个人1000元／人的一次性吸纳就业补贴。
截至5月底，全省已落实高校毕业生一次性吸纳就业补贴613.3万元，惠及1473家企业。
对招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，按规定给予社保补贴。
截至5月底，共计发放高校毕业生社会保险补贴1846.1万元，惠及企业1393家。
本版图片由省人社厅提供
