湖北日报全媒记者 李朝霞 通讯员 王思雨

3月6日，武汉市东湖高新区光谷四路与高新四路交会处，金山集团武汉总部产业园项目近百名工人正在进行混凝土浇筑、钢筋施工等。该项目共8栋建筑，目前已有5栋完成主体结构封顶，预计2024年完工，建成后可容纳万人办公。

2017年11月，“民族软件排头兵”金山集团落子武汉东湖高新区，设立武汉总部。2020年12月，金山集团在汉增加投资，扩大建设金山集团武汉总部产业园，以加快金山各业务落地发展，促进相关产业协同创新。

落户以来，金山集团武汉总部（以下简称“武汉总部”）以人才创新培养、软件研发、数字经济等为核心，加速打造北京总部之外的全国第二总部。目前，武汉总部业务涵盖金山办公、金山云、金山世游等12条业务线，2022年武汉总部各公司整体营收突破10亿元。5年间，人员规模从37人发展到近1800人，增长48倍。

本地人才占九成

武汉总部人数或将超过珠海

“2021年暑期参加新未来训练营，让我们不断获得将知识应用于实践的成就感，培训和实习过程中感受到了浓厚的技术氛围及高效的团队协作。”金山办公C++开发工程师朱明辉于2022年毕业于武汉大学，暑期训练营培训结束后，获得金山办公提前批校招录取通知书。像朱明辉这样通过训练营加入武汉总部的人才越来越多。

然而，在鄂发展前期，由于在本地品牌影响力不足，加之信息技术专项人才和实际需求存在一定差异，武汉总部曾面临人才负增长的困境。

“为破除人才吸纳难题，金山从人才培养长期规划角度出发，联合武汉高校构筑特色人才培养体系。”金山集团武汉总经理高宇峰告诉湖北日报全媒记者，该集团探索产学研特色合作机制——“训练营”模式，主要包含金山集团“星辰训练营”、金山办公“新未来训练营”和金山云“星云训练营”。前期将信息技术、数字文化、大数据等行业必备课程嵌入高校课程中，由企业核心骨干授课，暑期则通过训练营在金山集团集中进行项目实战，使参训大学生所学知识能更好地匹配市场与行业，快速培养专业技术人才。

“最初，金山办公武汉总部的人员主要来自于珠海总部迁移，得益于‘新未来训练营’，武汉总部人数或将超过珠海，成为金山办公重要的研发基地和人才培养基地。”金山办公副总裁王冬介绍，截至2022年底，金山办公武汉总部人员已超过1100人，其中产研人员占比超八成。

随着研发团队的壮大，金山办公在武汉不断增加研发投入，2021年投入研发费用近2.4亿元，同比增长88.7%。除产品WPS，金山办公围绕“多屏、内容、云、AI、协作”，积极推动业务向内容创作与管理、办公协作等一体化数字办公服务方向转型，在云端多人实时编辑、自研PDF转换、多平台在线协作等领域继续保持行业领先地位。

目前，武汉总部已与中南民族大学、湖北大学、武汉工程大学、武汉科技大学等高校达成共建合作，开设计算机、人工智能、数字传媒、视觉设计等6个领域的专业课，2021—2022年通过训练营培养人数超1100人，其中20%—30%留在武汉总部任职。

“对训练营毕业人才的追踪发现，除留用人才以外，一部分人才经专业培训入职华为、字节跳动、网易等知名企业，金山的训练营模式正源源不断为信息技术行业输送人才。”高宇峰介绍，目前武汉总部在职人员中90%为本地人才，平均年龄27岁，预计2025年武汉总部员工人数将达3000人。

做强“城市一朵云”

未来在汉打造数字政府研发总部

在赤壁市政务服务中心，社保、医保、税务、不动产登记、出入境、婚姻登记等30余个行政审批部门的超1900项政务服务事项，可实现无差别或分领域“一窗通办”，极大地提升了办事效率。

“一窗通办”的关键，是金山云打造的数字底座。“2019年，金山云与赤壁国有集团合资，结合当地特色探索智慧城市建设。2022年10月赤壁市政务服务中心正式启用，金山云推动赤壁数字政府建设初见成效。”金山云湖北政企事务部总经理钱浪介绍，金山云通过建设政务大数据共享交换平台，打通各区域行政部门横向数据共建、共享、共用环境，形成数字化资产积累，实现多个部门联合审批、同时审批。

钱浪说，金山云还在赤壁建设党建引领社会基层治理平台，建立起“群众下单、平台派单、单位接单、党员领单”的“四单联动”服务机制，实现了基层治理数字化对接；建设全域旅游云平台及茶叶产业大数据平台，塑造产业“云＋链”、文旅“域＋端”，建立覆盖全国的产品营销体系。同时依托赤壁国有集团，赤壁全方位引入金山云生态合作伙伴赋能数字经济产业，2022年直接创造税收近1.7亿元。

据介绍，金山云已与仙桃市签订战略合作协议，正推动该区域政务云平台及城市大脑项目建设。

“未来金山集团将在武汉打造金山办公国际总部、金山云数字政府研发总部、全球游戏发行中心等。”高宇峰说，计划将武汉总部建设为金山集团产品研发、创新的加速器，孵化、运营的大本营。