2023年03月08日

用人单位偏爱什么样的求职者——

“软硬件”过硬 多技能加持

湖北日报全媒记者 陈熹 张歆 田佩雯


实力强的企业更容易招到合适的毕业生?门槛低的岗位真的“没要求”?待遇好但离家远的单位去吗?当前,湖北各高校毕业生招聘会正如火如荼举办,招聘如相亲,双方需求各不相同,又易相互误解。湖北日报全媒记者现场走访后感到,用人单位的“真心话”,对大学生学习和择业,有重要引导作用。

基本盘:

专业对口 踏实肯干 “软硬件”都需过硬

不论是综合性大学,还是专业院校,大多用人单位都对专业、文凭、相关资格证书有明确要求,也有不少用人单位较看重毕业生在相关行业实习,或在学校学生会、社团工作的经历等。

在3月3日江汉大学举办的招聘会现场,武汉伊利乳业有限责任公司人事行政经理郑婷说,除专业对口外,还希望学生在相关行业实习过,这样才更了解企业,知道所学专业能胜任什么职业,求职方向更明晰,入职后上手也快一些。

记者在招聘现场发现,并非岗位多、待遇好就能招到合适的毕业生。

博士年薪35万以上,硕士生年薪20万以上,“双一流”本科生年薪7万至15万,入职后还有事业编。在3月2日武汉科技大学举办的招聘会上,湖北允升科技工业园有限公司开出的待遇,让不少学生眼前一亮,然而,因工作地点在随县,“劝退”了不少人。“不好招哦!”该公司招聘人员何女士叹气说,去年的校招发出不少录用通知书,但最后只有一位学生入职。

不少毕业生坦言,要么留在家乡,亲朋好友都在身边,要么去北上广深等一线大城市,意味着更多的发展机会。

因此,踏实肯干是许多用人单位看重的“隐形条件”。

武昌船舶重工集团有限公司主要招聘船舶、软件、会计、法律等岗位。公司招聘主管王磊磊介绍:公司在武汉远城区,生活配套相对简单,传统制造业工作环境较艰苦,有些职工工作几年后就跳槽了,所以希望学生能更踏实。他说:“沉下心来,把基础打好,不论在什么地方,在哪个岗位,都一定会成长和有所作为。”

此外,大多数用人单位对于学历要求水涨船高。

在湖北中医药大学举办的招聘会上,一所医院招131位护士,其中100位要求为本科及以上学历、20位为硕士学位、1位为博士学历,其余可为大专学历。一位求职者说,我进校时,硕士进三甲医院很容易,但现在要读到博士才更容易进三甲,所以能当医生我就很满足了,不管在哪所医院都可以。

加分项:

新技能加持 交叉学科背景 动手能力强

“你玩抖音吗?是只刷视频,还是会研究平台规则?”3月3日江汉大学举办的招聘会上,在中影时代文化发展(武汉)有限公司展位前,挤满了前来应聘“旅游探店达人”岗位的学生,门槛低、可能获得较好收入、好玩等因素,吸引了各专业的学生投递简历。广告学专业本科女生彭雅琦详细询问了工作任务、收入、发展前景等后,递交了简历。“虽然这个岗位签的是经济代理合同,但和自己的兴趣契合,而且如果做好了,收入远比‘打工’高。”

这个岗位甚至吸引了部分非毕业生。大三学生李洋和同学一起来咨询。她说自己对直播和短视频很感兴趣,所以提前来看看,看需要掌握哪些技能,为将来的就业做准备。

该公司项目主任罗寻介绍,仅在江大的招聘现场,就已收到近百份简历。“目前,湖北这类人才的缺口较大,公司今年打算招1000人左右。”他介绍说,这个行业看起来门槛低,对于学历专业的限制较少,但后续发展与个人综合素质、吃苦耐劳的精神、抗压能力、学习能力等都有很大关系。如果毕业生再有些新媒体剪辑、运营等方面的技能,就会加分。

具有交叉学科背景的毕业生更受企业欢迎。

武汉工程大学陈姓同学签约了行业头部公司,他学习的是控制科学与工程专业,但因有计算机相关学业背景,被很多企业看中。该校辅导员黄光亮介绍,学校交叉学科的学生很受欢迎,例如电子信息专业学生如果有物理材料学或者人工智能、云计算相关的背景,就很好找工作。

不少用人单位表示,动手能力强,有实践经验,或在互联网+、挑战杯等偏重创新实践的比赛中获奖的学生,会比较吃香。

除了考察专业、个人综合能力等,有些用人单位还有特殊喜好。“如果很会踢足球,我们也可考虑降低录取条件。”中交三航(上海)新能源工程有限公司招聘主管金晓淼介绍说,校招主要看专业成绩和沟通能力,同时考察形象和生活习惯。“学生除了成绩好之外,热爱运动也是加分项,一是行业系统内有运动比赛,二是运动可以磨炼意志。”金晓淼说。

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