2023年03月03日

5个高频事项归入一个主题——

我省“企业员工入职一件事”一次办

湖北日报讯 (记者邓伟、通讯员楚仁轩)只需要把表格和材料递交给一个窗口,就能一次办好员工入职的五件事。日前,随着我省“企业员工入职一件事”一事联办落实落地,企业办理员工入职不仅可以一次办好,而且不用多头跑,将节约大量时间成本。

“真是太方便了!”在襄阳市市民服务中心人社服务大厅,为4名新招聘员工办理入职事项的陈先生不禁感叹。陈先生是襄阳建投资产经营管理有限公司负责人,他带着一套材料、一张表格来到窗口前,很快就完成提交,一站办结。他说,跟以往相比,企业办理员工入职事项时,办理时限压缩近七成,申请材料减少了近一半。更让人感到贴心的是,再也不需要人社、医保“两头跑”了。

这暖心的感受背后,是我省人社部门大力优化营商环境,积极推进“企业员工入职一件事”一事联办带来的变化。

省人社厅相关负责人表示,为进一步贯彻党中央、国务院关于深化“放管服”改革优化营商环境的决策部署,落实省委、省政府相关工作要求,持续深入推进“高效办成一件事”,让企业、群众办事体验更优、更简、更便捷,今年1月,省人社厅、省医保局和省政务办三家联合发文,将关联度高、办件量大且与企业员工入职相关的高频政务服务事项“一事联办”,实现人社部门的“单位新录用人员就业登记”“单位职工参保登记/续保”“档案接收”“社会保障卡服务(申领)”和医保部门的“职工参保登记”5个事项归入一个主题,推行一次办理。经办人员只需登录湖北政务服务网“一事联办”专区,选择“企业员工入职一件事”主题,提交申请表、单位承诺书等材料,填写单位、个人基本信息等内容即可。

如今,通过整合办事事项,重塑办事流程,企业员工入职办事环节由原来的5个减少至1个;通过线上线下“一窗受理”,多部门协同办理,事项累计办理时间由95个工作日减少至不超过30个工作日;通过“多表合一、一表申报”,并结合数据推送和电子证照应用,申请材料减少了41%。这些改变之下,群众办事跑动次数大幅减少,实现了“最多跑1次”甚至“零跑动”。

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