湖北日报全媒记者 邓伟 通讯员 王苇杭 曹妤

2月9日，在全省上下奋力夺取“开门红”的关键时刻，2023年湖北省“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动在汉拉开帷幕。

“加强重点企业用工服务，对支持企业生产经营、保持就业局势稳定具有重要作用。”省人社厅相关负责人介绍，此次活动将在重点企业、高校、人力资源服务机构之间搭建用工和求职对接平台，建立完善重点企业用工保障专员服务名录，常态化服务保障重点项目、重点企业用工，助力全省一季度“开门红”。

开局喜人——

全省重点企业已吸纳用工5.92万

眼下，重点企业用工状况如何？

活动中，宜昌市人社局相关负责人给出一组数据：“截至目前，全市所有在建项目和企业已全部复工复产，企业当期用工满足率达90%以上。”

该负责人介绍，开年以来，宜昌人社部门聚焦重点项目、重点企业岗位供给，走访调查3154家企业，征集岗位5.5万个。通过组织系列公共就业专项活动，推进跨区域劳务协作，实施人力资源服务行业促就业行动，全市已举办线上线下招聘活动175场，服务重点项目、重点企业专场招聘44场。

随着“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动在全省铺开，宜昌市人社部门围绕保障企业用工，又制定出一系列计划——

深化助企稳岗活动，集中组织送政策、找对策、解难题。统筹市域内外“劳务协作”，调剂余缺，高效配置劳动力资源；

统筹公共就业和经营性人力资源服务，多频次举办小规模、行业性专项招聘活动。完善“零工驿站”功能，服务企业中短期用工；

深化宜荆荆都市圈企业用工联盟机制，促进人力资源高效配置、有序流动。做实“人社服务专员”重点企业用工服务机制，保障重点企业用工需求。

宜昌的良好势头，是全省的一个缩影。从省人社厅了解到，截至1月底，全省3455家重点企业吸纳用工5.92万人，全省城镇新增就业3.55万人，以就业之稳助力经济社会发展取得良好开局。

预期企稳——

企业满怀信心走进发展关键期

“开年以来，多个项目相继重启，国内外订单纷至沓来，集团各个板块都迎来发展的黄金机遇期。”

活动中，武汉高德红外常务副总经理苏伟说，随着疫情防控政策不断优化调整，社会生产、消费快速回归正常，企业市场活动恢复，发展预期企稳。省人社厅、省发改委、省教育厅、省经信厅、省工商联等部门急企业之所急、想企业之所想，组织开展“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动，帮助企业破解节后用工难题，进一步鼓舞了发展信心。

苏伟表示，作为民营高科技企业的代表，高德红外将积极响应省委省政府号召，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋进姿态奋力“开门红”，为湖北打造制造强国高地作出更大贡献。同时，企业将认真落实就业优先战略，充分发挥民企吸纳就业主力军作用，为全省“稳增长”“稳就业”作出力所能及的贡献。希望更多企业坚定发展信心，抓住市场机遇，通过此次活动广泛吸纳人才，实现更大发展。

“去年，我们实现了23亿元销售规模，今年将冲刺50亿元！”孝感华工高理电子有限公司人力资源部负责人张金桥表示，该公司生产的空调温度传感器系列产品占全球市场70%份额，新能源汽车PTC加热器占国内市场60%份额。新的一年，公司将锚定新能源及智能网联汽车赛道，向更高的目标迈进，将需要更多优秀人才。此次“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动，必将为企业未来发展提供更强保障。

搭建平台——

更优人力资源服务精准对接企业

“我们将发挥行业模范带头作用，充分运用集团全国网络招聘优势及人才库资源，积极对接服务我省重大项目、重点企业。”

上海外服武汉公司相关负责人说，当下，我省各类重大项目陆续开工建设，各类公共就业服务专项活动如火如荼，广大人力资源服务机构应当积极主动、靠前服务，以更优质的服务为全省企业发展提供强有力的人才支撑。

活动中，10个（家）重点项目、重点企业分别与10家人力资源服务机构签订用工合作协议，搭建重点项目、重点企业、人力资源服务机构和求职者精准对接平台。

随州随才人力资源服务有限公司相关负责人乔海涛说，此次签约后，该公司将为随州重点企业泰晶电子股份有限公司量身打造一系列“定制服务”。

除了常规的线上线下招聘活动外，该公司将根据企业生产淡旺季的实际需求，以“共享用工”形式，组织一批劳务派遣工，供企业灵活调配，在确保用工充足的同时，进一步减少用工成本。同时，还将积极协助企业开展“以工代训”等，帮助企业稳定岗位，更好发展。

台上，集体签约；台下，火热互动。

现场，省级重点企业、公共就业人才服务机构、人力资源服务机构、高校（职业院校、技工院校）积极对接，洽谈招聘、实习、见习、培训、就业、用工等合作项目，将活动推向高潮。