2020年06月16日

恩施市61名干部下沉社区

湖北日报讯 (记者林晶、通讯员刘伦)“门禁常年失效,楼道牛皮癣泛滥,存在安全隐患,能否解决?”6月11日晚,恩施市小渡船街道办机场路社区君华苑小区业主代表大会上,居民曹慧反映小区治安问题。

会议一结束,市委组织部工作人员、社区治理“尖刀班”副班长赵羽佳带着问题赶至现场,与业主代表、物业公司商议解决方案:施工单位的楼栋整修预算出来后,逐户上门或召开楼栋会征求意见,协调具体工程结算方式,彻底根除门禁失效和楼栋脏乱问题。

5月27日,恩施市抽调市直单位61名党员干部,下沉23个主城区社区,组建社区治理“尖刀班”,全面参与社区共治共建共享。“下沉干部全脱产,接受社区党组织领导,参与社区志愿活动,帮扶困难群众,解决卫生医疗、矛盾纠纷、应急处理等难题。”恩施市委组织部相关负责人说。

恩施市要求,坚持问题导向、一线导向、效果导向,压实六方面责任,市级领导每月到社区指导不少于2次;常委部门每年至少要办1个试点,对工作落实情况一季度一考核;街道办党政主职每10天研究一次“尖刀班”工作;对不能胜任的下沉干部重新选派,对出工不出力、身入心不入的严肃问责。

恩施市还落细社区网格化管理,推动72个市直单位党组织和4387名在职党员到社区报到,包保社区治理工作任务和认领小区“两长四员”职责,做实社区居民服务,落实各项惠民政策。

--> 2020-06-16 5 5 湖北日报 content_35103.html 1 恩施市61名干部下沉社区 /enpproperty-->