优化营商环境，仙桃人社局持续在行动。6月25日上午，一辆承载着40名求职青年的“暑期工专车”从仙桃市人力资源和人才服务产业园驶出，直抵湖北嘉会缘科技发展有限公司。

经过面试及入职培训后，18岁的杨镒维、19岁的喻博文等40名求职者青年与企业签订了劳动实习合同。他们感慨道：“市人社部门包车接送，让我们既省心又安心。工资包括底薪加提成，月均收入可达三四千元，能提前为自己挣到学费高兴。”

得知湖北嘉会缘科技发展有限公司客服岗位亟待补充人手，仙桃市人社局迅速依托“就业沔阳”智慧就业平台、仙桃市人力资源和人才服务产业园、“零工驿站”和“家门口就业服务站”等线上线下渠道，精准推送岗位信息，并主动送工到岗。

目前，该局已组织2次“送工到岗”活动，累计接收求职简历逾300份，成功为58名求职者觅得岗位。优化对点服务，让更多青年得到价值岗位的锻炼成长。（胡松 熊壮）