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武汉市洪山区以党建引领促就业为着力点 办好群众关心事 2025年06月20日

武汉市洪山区举办“邻聚力就业超市”活动。

武汉市洪山区青菱街道开展技能培训。

“孩子上大学后家里开销大了,我这年纪找工作可真不容易,天天到处转悠打听附近招聘消息。”41岁的向大姐边说边在工作人员指引下点开“零工驿站”线上平台。“这个平台真方便!能查附近超市理货员、餐饮服务员、仓库管理员这些适合我自己的活儿,还能预约面试时间。上午应聘完下午就能回家做饭,比到处跑劳务市场省心多啦!”这是近期发生在洪山区青菱街道黄家湖社区党员群众服务中心的一幕,居民正在通过“零工驿站”平台获取就业信息、寻求就业岗位。

就业是最大的民生工程,一头连着经济发展,一头系着千家万户。4月25日中共中央政治局会议提出,“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”。今年以来洪山区坚持把促就业作为基层党建工作的重要内容,组织部门、人社部门、属地街道密切配合,从供需两端协同发力,充分发挥基层党组织联系服务群众作用,推动破解就业难问题,助力实现高质量充分就业。

摸需求、强帮扶 树立就业优先导向

“居民有困难,社区掌握得最清楚;居民有需求,社区就要有服务。”全区2000余名社区工作者运用人熟、地熟的优势,采取“铁脚板+大数据”模式,系统摸排辖区零就业家庭、就业困难人员和长期失业人员等重点群体就业意愿、求职方向、面临问题,分类梳理、动态更新,建立就业需求信息“一本账”。

为帮助失业人员增强就业热情、缓解焦虑情绪、重塑就业信心,各社区因地制宜,通过引入专业社工、心理咨询师开展专题辅导,依托党群服务中心设立“解忧花园”“心灵加油站”服务空间等多种模式,先后举办心理健康讲座36场,疏导帮扶920余人次。同时,在居民群众中广泛开展政策宣传,依托社区公告栏、电子屏、微信公众号等平台解读就业政策、强化宣传引导,组织线下宣讲活动53场,利用线上渠道广泛发布就业信息8270次,着力营造积极向上的就业氛围。

提能力、荐岗位 促进就业供需匹配

4月17日,在洪山区泛悦雄楚广场上,一场别开生面的“就业市集”正焕发着民生温度,“邻聚力就业超市”项目“开张”招募,现场设置项目介绍、技能体验、企业招聘、市集展示等区域,将技能培训、就业岗位送进社区,让居民在家门口实现“技能充电”与“职场对接”。

在组织就业技能培训方面,洪山区强化党建引领,立足大学之城优势,引导辖区高校、社会组织、职业培训学校参与就业帮扶,面向就业困难人员分类开设技能培训课程,利用社区党群服务中心闲置空间、高校产教融合实践基地等,围绕手工烘焙、家政育儿、直播电商等易上手、低门槛领域,组织专题培训196场,覆盖待就业群体3128人次。珞南街道发动社会组织参与,聚焦烘焙、育婴、手工3个领域,实行“线下实操+线上巩固”双轨教学,开展线下培训18场、推送线上课程15节,帮助提升职业技能、拓宽就业渠道。青菱街道做实党建联席会议机制,与辖区武汉交通职业学院密切合作,发挥高校新媒体电商产教融合实践中心专业优势,邀请讲师围绕带货引流、切片运营、AI短视频制作等内容,为居民开展网络直播知识技能培训。

在链接就业岗位资源方面,街道社区党组织与辖区单位加强党建联建,联动共建单位、改制企业、物业公司、协会商会等,定期收集企业用工需求,通过举办“就业市集”活动、开展专项招聘等方式,为就业困难群体推荐岗位信息460条,促成135人实现再就业。张家湾街道创新“就业帮、就地学、就近干”工作路径,通过街道商会链接辖区医院、企业、职业培训机构,将“资源整合、精准培训、岗位对接”贯通起来,全方位推动就业帮扶工作。开展涵盖家政服务、电商运营、AI等领域的多样化技能培训80余场,组织专场招聘会5次,18名学员获得母婴护理师结业证书,35位居民顺利就业。

常跟踪、建机制 巩固就业服务成效

及时反馈意见、优化措施,就业帮扶才能常态长效。社区党组织结合日常下网格工作,动员自管党员、下沉党员、楼栋长等骨干力量共同参与,建立“跟踪式”就业服务机制,通过电话联系、入户访谈等方式,对已就业人员进行定期回访,了解其工作适应情况,薪资待遇及职业发展需求,不断调整服务措施,协调解决工作中遇到的问题。对暂未就业人员,持续跟进掌握其求职动态,根据市场变化和个人需求,开展针对性扶持。目前已跟踪回访430人次,收集反馈意见236条,帮助解决问题95个。

针对群众反映的就业信息获取渠道不畅、可供选择的就业岗位单一等问题,筛选7家运营资质好、可信度高的人力资源服务机构,推动社区与人力资源服务机构建立双向联系、签订共建协议,跨社区、跨街道推送就业信息675条,丰富就业岗位类型,提高困难群体就业率。同步选取交通便利、基础条件较好的社区党群服务中心、地铁口商圈市场等阵地搭建4个“零工驿站”就业平台,全天候提供就业信息和法律咨询服务,推动就业需求和岗位资源双向匹配,通过“零工驿站”、岗位直通车等平台提供2140个就业岗位。

就业是民生改善的“温度计”、经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”,促进就业就是保障最基本的民生。下一步,洪山区将持续发挥基层党组织凝聚群众、服务群众的战斗堡垒作用,以技能培训和岗位对接为抓手,以灵活就业与稳定就业相结合,着力帮扶零就业家庭、就业困难人员和长期失业人员等重点群体实现再就业,切实把抓党建的成效体现在解民忧、纾民困、惠民生的实际行动之中。