黄鹤楼街道新就业群体工会驿站。
省总工会举办“中国梦·劳动美——奋进新征程 建功新时代”职工文艺汇演。
劳模工匠现场与职工代表互动交流、解决企业生产中的技术难题。
林祥谦 （1892-1923） 中国工人阶级的杰出代表和中国工人运动的先驱者。1922年加入中国共产党，不久当选为京汉铁路江岸分工会委员长。京汉铁路工人罢工领导人之一，1923年在武汉江岸车站拒绝复工令，高呼“头可断，血可流，工不可复”壮烈牺牲，年仅31岁，被追认为“二七烈士”。
施 洋 （1889-1923） 中国早期工人运动的杰出领导人、中国首位“劳工律师”，京汉铁路工人罢工主要领导者之一。从1921年8月起参与领导湖北武汉工人运动，为工人争取权益奔走。1923年2月，组织参加震惊中外的京汉铁路工人罢工，被捕后坚贞不屈，刑场高呼“劳工万岁”。
1950年全国劳模 “皮革大王” 陈玉玺 军需部皮革厂制皮工人，是共和国第一届劳模。当年厂里工人提起他就说，“陈玉玺不怕困难，困难最怕陈玉玺”。1950年9月25日，全国工农兵劳动模范代表会议在首都召开，464人被授予“全国劳模”称号，其中武汉有5人，陈玉玺位列其中。
1959年全国劳模 “刀具大王” 马学礼 他完成技术创新成果100多项，是家喻户晓的“刀具大王”，是共和国第三届劳模。他身上所体现出来的“见困难就上，见荣誉就让，见先进就学，见后进就帮”的“四见精神”，让他的名字传遍全国，“照马学礼那样干”成为那个时代最响亮的口号。
1987年全国劳模 熊汉仙 1969年参加工作，任武汉六渡桥百货营业员期间创立“两不”“三勤”“四心”优质服务法，创办全国首家中老年服装专柜，获全国金牌营业员冠军，系全国劳模、五一奖章获得者。任工会领导后，首创湖北工会审计事务所，制定再就业政策34条，初步建立了一套适合武汉实际的再就业扶持政策体系。
2000年全国劳模 “汽车调整大王” 王涛 东风商用车有限公司总装配厂汽车调整工，累计装调东风车16万余辆，完成了30多项技术革新成果，撰写了80多万字的专业书籍，成为同行业工人中技术革新成果最多、写书最多的“土专家”。“王涛班”被评为“新中国70年最具影响力班组”。
2000年全国劳模 困难职工贴心人 潘兰英 原黄石市绸丝厂“留守”工会主席。1994年以来，锲而不舍地为促进下岗职工再就业而努力。黄石市“潘兰英职工维权热线”，打响了全国第一个以全国劳模命名的职工维权热线品牌。2009年，潘兰英当选“时代领跑者——新中国成立以来最具影响的劳动模范”。
2000年全国先进工作者 孔繁森式好干部 吴天祥 武汉市武昌区原信访办副主任。1996年以来，他“上为党分忧，下为民解难”，以自己的平实和清廉赢得老百姓的爱戴，被誉为孔繁森式的好干部。2009年荣获“荆楚楷模——新中国成立以来湖北最具影响的劳动模范”称号。
2010年全国劳模 “百姓电工” 左光满 随州供电公司广水应山供电所抄表工。20多年里，他“把客户当家人，把服务当家务”，向群众践行“用电有困难，请找左光满”的承诺，感动了无数用电客户。在他的带动下，“光满志愿服务队”2万余名志愿者活跃在大街小巷，为用户送去光明和温暖。
2015年全国劳模 “炉前工” 刘自力 宝钢股份武钢有限炼铁厂高炉炉前总技师。30余年的炉前工生涯，他从一名普通炉前工成长为炼铁高炉炉前高级技师，创造出45项创新成果，产生经济效益3200万元。他参与编写的30多万字的《高炉炉前工》，成为高校炼铁专业的教材。
2020年全国劳模 战鹰“心脏”手术师 孙红梅 中国人民解放军第五七一三工厂高级工程师。专攻航空发动机焊接技术，20余年攻克百余项修理难题，形成12项核心修理技术，获得有关发明专利授权9项，创造了近两亿元的经济效益，是中国空军航空修理系统焊接专业首席专家、2019年获评“大国工匠年度人物”。
百年风云激荡，精神丰碑永铸。今年5月1日，中华全国总工会迎来百岁华诞，湖北工运也站在迈向百年的关键节点。在这片承载着光荣与热血的土地上，中国工人运动的铁流曾在此交汇奔涌，铸就永不褪色的精神丰碑。回溯100年的时光长河，党对工运事业的重视与关怀始终如一。纵观100年的奋斗岁月，湖北工人阶级和工会组织用世纪答卷回应初心之问。
湖北，作为中国工人运动的重要发祥地之一，在中国工运史上占据着举足轻重的地位。1922年7月，全国最早的地方工会组织武汉工团联合会成立。1926年9月，中华全国总工会在汉口设立办事处，同年10月，湖北全省总工会正式成立。1927年2月，中华全国总工会迁址武汉，在党的坚强领导下，从这里向全国发出工人运动的激昂号令。
1923年京汉铁路工人罢工（二七罢工）惊雷破晓，武汉江岸成为全国工运风暴眼——林祥谦凛然立于军阀刀锋前，“头可断，血可流，工不可复”的呐喊震彻云霄；施洋律师在洪山从容赴死，用热血镌刻“劳工律师”的信仰碑文……
这些镌刻在中国工运史上的名字，有着一个共同的身份：中国共产党党员。他们的身后，是一个不断强大起来的中国工会。
近一个世纪以来，湖北工会始终坚定不移紧跟党的步伐，牢牢把握党在各个历史时期的工运主题，紧扣时代脉搏、不断开拓创新、积极履职尽责，组织动员广大职工投身经济社会建设主战场。
迈上新征程，奋楫再出发。湖北省总工会相关负责人表示，湖北工会将深入实施凝心铸魂、建功立业、岗位成才、赋能创优、强基固本“服务支点建设五大工程”，进一步发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点，奋力谱写中国式现代化湖北篇章汇聚磅礴力量。
扛牢政治责任，在听党话、跟党走中提升新境界
百年工运薪火相传，湖北工会始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，把党的主张转化为工会和职工群众的自觉行动。百年前，刘少奇、李立三等领导同志，在武汉工人运动讲习所系统讲授《工会组织法》《国际职工运动》等，《劳动周刊》在这里传播真理的火种，奠定了湖北工会引领职工坚定追随党的光荣传统。
奋进支点建设新征程，全省工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化“中国梦·劳动美——勇当支点建设主力军”主题宣传教育，建设运用好汉口中华全国总工会旧址纪念馆、武汉二七纪念馆等红色资源，组织各级“劳模工匠宣讲团”和5600多支小团结动员职工为建成重要战略支点贡献力量分队深入基层开展宣传宣讲，教育引导广大职工牢记初心使命，加快奋进步伐，矢志不渝沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行。
把握工运主题，在组织建功立业中展现新作为
百年工运接续奋斗，湖北工会牢牢把握工人运动时代主题，组织动员全省工人阶级和广大劳动群众积极投身经济社会发展主战场，从“武字头”重器挺起共和国工业脊梁，到“湖北造”“湖北船”“湖北桥”享誉全国、走向世界，奏响了“咱们工人有力量”的铿锵乐章。
奋进支点建设新征程，全省工会要锚定习近平总书记赋予湖北的使命任务，广泛深入持续地开展双“百千万”劳动和技能竞赛，组织职工竞技能、赛贡献、当先锋。深化产业工人队伍建设改革，以技能培训和竞赛、技能等级评定、能级工资集体协商“三步曲”构建“培训—评价—激励”的完整体系，努力培养一支高素质职工队伍。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续宣传劳动模范和先进工作者群体，打造全国叫得响、社会广泛赞誉的“新时代荆楚工人优秀代表”，形成“劳模工匠耀荆楚”火热氛围，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在荆楚大地蔚然成风。
践行为民初心，在做实维权服务中打造新品牌
百年工运一脉相承。湖北工会始终把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为基本职责。从汉阳铁厂组织唤醒产业工人争取三角三分工钱，到如今遍布城乡的5035个工会驿站形成“15分钟服务圈”，湖北工会坚持维护职工权益有力度、服务职工工作有温度，让职工群众切实感受到工会的关怀与温暖，赢得了广大职工群众的信赖和支持。
奋进支点建设新征程，全省工会将把党政所需、职工所盼、工会所能紧密结合起来，坚持以职工为中心的发展思想。融合推进“线下线上”职工普惠服务，充分利用互联网技术，拓展服务渠道，让职工群众享受更加便捷、高效的服务。丰富拓展工会驿站服务品牌，建设一批“群团协同”驿站服务综合体，引入更多社会资源，丰富服务项目，满足职工多样化的需求，真正把党和政府的关怀送到职工群众心坎上。构建省市县三级全覆盖“工会+法院+检察+人社+司法”劳动争议多元化解机制，形成工作合力，及时有效地化解劳动纠纷，推动构建和谐劳动关系。办好职工服务年度十件实事，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，解决职工的急难愁盼，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。
激扬进取锐气，在不断改革创新中展现新风貌
百年工运赓续前行。湖北工会传承荆楚先人“筚路蓝缕、以启山林”的开创精神，坚持向改革要动力，以创新促发展。从成立全国第一个地方总工会，到数字赋能打造“网上职工之家”，湖北工会不断优化工会组织的工作模式、运行机制、活动方式，构建联系广泛、服务职工的工作体系。
奋进支点建设新征程，全省工会将紧扣保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，进一步夯实基层基础，分级分类推进“小三级”工会规范化建设，做好新就业形态劳动者建会入会、非公企业工会建设工作，让工会的组织网络延伸到基层的每一个角落。组织引导工会党员干部学习提能、实践强能，持续开展工会干部“当一天工会驿站站长”活动，让工会干部深入基层一线，了解职工需求，提升服务能力。积极融入基层治理，就地就近服务职工群众，充分发挥工会在社会治理中的独特作用。以健全“我的工会我的家”工作体系为总揽，加强系统谋划和品牌打造，推动各项工作在中部争第一、当标杆，在全国争一流、当先进，以昂扬的斗志和崭新的风貌，为湖北工会事业发展注入新的活力。
湖北省工运资源
湖北作为中国工人运动的重要策源地，蕴藏着深厚的红色基因与工运文化遗产。近年来，湖北省总工会着力构建“三维立体化”职工思政教育体系，通过横向贯通红色阵地、纵向衔接思政课堂的创新模式，在全省范围内系统开展工运旧址探访工作。经过深入调研，现已整理形成21处具有重要历史价值的工运旧址集群，具体分布如下：